Ein Datenprofil der Menschen, die Job in Vereinigte Arabische Emirate kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,757,088 Personen in Vereinigte Arabische Emirate.
Der durchschnittliche Job-Fan in Vereinigte Arabische Emirate ist 36.0 Jahre alt, eher männlich, und lebt vor allem in Dubai.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf Dubai, Emirate of Abu Dhabi, Emirate of Sharjah.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Employment website, Career development, Indeed.com, mit der stärksten Überindexierung bei Employment website (3.66× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Job-Zielgruppe eher männlich mit einem Durchschnittsalter von 36.0 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Convenience Orientation.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 6 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Job-Fan in Vereinigte Arabische Emirate ist eher männlich, etwa 36.0 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Employment website.
Die Kennzahlen, die das Job-Profil in Vereinigte Arabische Emirate charakterisieren.
28.3% sind weiblich, 71.7% männlich, Durchschnittsalter 36.0.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 28.3% |
| Männlich | 71.7% |
| Durchschnittsalter | 36.0 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 1,757,088 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 11% | |
| 20-29 | 36% | |
| 30-39 | 30% | |
| 40-49 | 16% | |
| 50+ | 6% |
der weltweiten Job-Zielgruppe entfallen auf Vereinigte Arabische Emirate.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
Wo die Job-Zielgruppe in Vereinigte Arabische Emirate am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Dubai | ~1.5M | 1.04× | |
| 02 | Emirate of Abu Dhabi | ~800K | 1.03× | |
| 03 | Ras Al Khaimah | ~100K | 1.03× | |
| 04 | Emirate of Ajman | ~200K | 1.02× | |
| 05 | Emirate of Sharjah | ~400K | 1.01× | |
| 06 | Fujairah | ~40K | 0.90× |
Die stärksten Cross-Interessen der Job-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 3.66× | ||
| 02 | Internet & Social Media | 2.63× | |||
| 03 | Employment agency | Business & Career | 2.57× | ||
| 04 | Career development | Business & Career | 2.26× | ||
| 05 | Rail transport | Travel & Leisure | 1.91× | ||
| 06 | Credit (finance) | Business & Career | 1.88× | ||
| 07 | Lottery | Games | 1.84× | ||
| 08 | Indeed.com | Business & Career | 1.83× | ||
| 09 | Business school | Business & Career | 1.83× | ||
| 10 | Mobile payment | Business & Career | 1.83× | ||
| 11 | Innovation | Business & Career | 1.69× | ||
| 12 | Retail banking | Business & Career | 1.66× | ||
| 13 | Non-alcoholic beverage | Food & Beverages | 1.65× | ||
| 14 | Public transport | Cars & Mobility | 1.63× | ||
| 15 | Renewable energy | Business & Career | 1.62× | ||
| 16 | Jobs in Dubai | Business & Career | 1.58× | ||
| 17 | NASDAQ | Business & Career | 1.57× | ||
| 18 | Online banking | Business & Career | 1.55× | ||
| 19 | Visa Inc. | Business & Career | 1.55× | ||
| 20 | Online poker | Games | 1.50× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.78× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.42× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.35× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Design Affinity | PREMIUM | 0.65× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.72× | |
| Healthy Lifestyle | BALANCE | 0.81× |
Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,757,088 Personen in Vereinigte Arabische Emirate, konzentriert auf Dubai und Emirate of Abu Dhabi.
28.3% der Job-Fans sind weiblich, 71.7% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 36.0 Jahren.
Job-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Employment website (3.66×), Career development (2.26×) und Indeed.com (1.83×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Job-Fans in Vereinigte Arabische Emirate konzentrieren sich vor allem auf Dubai (Reichweite ~1.5M), Emirate of Abu Dhabi (Reichweite ~800K) und Emirate of Sharjah (Reichweite ~400K). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Job hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Career development (2.26×), Indeed.com (1.83×), Employment agency (2.57×) und Online banking (1.55×) im Vergleich zum Vereinigte Arabische Emirate-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Vereinigte Arabische Emirate, die aktiv nach Job suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Vereinigte Arabische Emirate erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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