Ein Datenprofil der Menschen, die Job in Schweiz kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,027,267 Personen in Schweiz.
Job hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,027,267 Personen in Schweiz. 56.1% sind weiblich, 43.9% männlich, Durchschnittsalter 39.6. Top-Markenaffinitäten: Employment website, LinkedIn, Hornbach, Aldi, Innovation.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Employment website, LinkedIn, Hornbach, mit der stärksten Überindexierung bei Employment website (9.12× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Job-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 39.6 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Community Orientation, Career Orientation.
Der typische Job-Fan in Schweiz ist eher weiblich, etwa 39.6 Jahre alt, mit ausgeprägten Community Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Employment website.
Die Kennzahlen, die das Job-Profil in Schweiz charakterisieren.
56.1% sind weiblich, 43.9% männlich, Durchschnittsalter 39.6.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 56.1% |
| Männlich | 43.9% |
| Durchschnittsalter | 39.6 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 1,027,267 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 15% | |
| 20-29 | 23% | |
| 30-39 | 21% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 19% |
der weltweiten Job-Zielgruppe entfallen auf Schweiz.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 20.8% |
| India | 8.2% |
| Germany | 6.8% |
Die stärksten Cross-Interessen der Job-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 9.12× | ||
| 02 | Internet & Social Media | 6.52× | |||
| 03 | Vehicle insurance | Cars & Mobility | 3.06× | ||
| 04 | Innovation | Business & Career | 2.53× | ||
| 05 | Transfermarkt | Sports | 2.49× | ||
| 06 | Sustainable energy | Home & Garden | 2.17× | ||
| 07 | Hornbach | Shopping | 2.13× | ||
| 08 | First class travel | Travel & Leisure | 2.03× | ||
| 09 | Charity and causes | Business & Career | 2.00× | ||
| 10 | Renewable energy | Business & Career | 1.91× | ||
| 11 | Aldi | Shopping | 1.80× | ||
| 12 | Electronics | Technology & Electronics | 1.79× | ||
| 13 | FC Bayern Munich | Sports | 1.76× | ||
| 14 | Zara | Shopping | 1.72× | ||
| 15 | Festival | Music & Radio | 1.71× | ||
| 16 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.68× | ||
| 17 | FC Basel | Sports | 1.59× | ||
| 18 | Education | Business & Career | 1.58× | ||
| 19 | Higher education | Business & Career | 1.56× | ||
| 20 | Shopping malls | Shopping | 1.55× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.70× | |
| Career Orientation | POWER | 1.67× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.61× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| DIY Mentality | THRILL | 0.76× | |
| Extroversion | THRILL | 0.81× | |
| Creativity | OPEN | 0.88× |
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Schweiz, die aktiv nach Job suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Schweiz erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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